ISO14001環境管理體系是企業通過引入、實施和維護以環境為中心的管理制度，實現對環境影響的控制，達到做好環境保護的目的。而在ISO14001環境管理體系的實施過程中，會遇到各種問題。本文將介紹ISO14001環境管理體系常見的問題及解決方案。

一、工作職責不清

工作職責不清的表現為各種環保工作崗位職責不明確，工作流程不暢通，具體表現為：同一環保工作在多個部門進行重復，環保工作進展緩慢，環保工作混亂，效率低下。

解決方案：

1、制定環保工作規章制度，明確職責，規定流程，避免重復。

2、加強環保意識教育，講解環保工作的重要性，增強員工的環保責任感。

3、科學規劃環保工作進度，設定具體的工作目標和計劃，嚴格監督執行情況。

二、數據不全或不準確

在ISO14001環境管理體系內，數據記錄非常重要，數據不全或不準確則會使環境管理工作的質量下降。

解決方案：

1、建立完整的數據收集、管理檔案體系，并指定專人負責，確保數據的及時收集、更新和完整性。

2、建立整合性強的環保信息系統，讓數據歸納、分析、清晰的展現出來。

3、制定數據采集規范和程序，明確數據采集的流程和內容，確保數據的準確性。

三、不合理的環保措施和方法

不合理的環保措施和方法，可能會導致資源的浪費，增加物質及費用的消耗，也可能不能解決公司的環境問題，造成效果不佳。

解決方案：

1、環境影響評價要做到全面客觀，保證評價的準確性，選取合適的環境措施。

2、密切關注環保技術和環保法規政策的變化，及時調整環保措施和方法。

3、每年定期評估環保措施和方法的效果，并提出合理化建議，不斷完善貫徹執行環保措施和方法。

四、管理人員缺乏環保技能和知識

管理人員缺乏環保知識和技能，可能會因疏漏、盲目對環保需要，或者對有害環境的判斷和評估不準確，導致環保問題越來越嚴重。

解決方案：

1、舉辦環保培訓、講座，提高管理人員的環境保護意識和環保知識，增強其對環保工作的認識和責任感。

2、加強對環境法律法規的學習，熟悉環境管理相關法律法規的規定，制定符合法規要求的環保措施。

3、實行環境保護考核制度，監督和督促管理人員的環保工作。

結語：

       ，環境管理工作的目標是將企業的污染物物質排放量減少到蕞低，并在可行的限度內減少環境負擔。在ISO14001環境管理體系的實施和運行過程中，必須要與時俱進，隨時適應企業環境的變化，解決好環境管理體系的各類問題，增強環境保護工作的效果。為企業的持久發展提供堅實的保證。